Contrato e terminação
Contrato de trabalho e regras de proteção em face da dispensa.
Especialização que cobre as relações de trabalho e a seguridade social, do contrato individual ao processo trabalhista e aos benefícios previdenciários.
A pós-graduação acompanha as reformas recentes nas duas áreas que regulam a vida do trabalhador: as regras do vínculo empregatício e o acesso a direitos e benefícios da Previdência.
A grade alterna teoria geral do trabalho e do processo com disciplinas de prática, como processo eletrônico e negociação de conflitos, e inclui direito previdenciário. Há oferta presencial, EaD e aulas ao vivo.
Os eixos abaixo reúnem os principais temas desenvolvidos ao longo desta formação.
Contrato de trabalho e regras de proteção em face da dispensa.
Rito, execução e recursos no processo do trabalho, com prática do processo eletrônico.
Base da seguridade social aplicada aos direitos do trabalhador.
Métodos de negociação e gestão de conflitos trabalhistas.
Amostra do conteúdo divulgado oficialmente para este curso. A grade completa, a ordem das disciplinas e a oferta por turma ficam na página oficial da Estácio.
Confira os campos de atuação citados para esta formação e o tipo de função que costuma receber esse profissional.
Diferencial em temas trabalhistas e previdenciários, com novas frentes de carteira.
Repertório ampliado para questões de trabalho e previdência.
Mais propriedade nos casos da Defensoria que envolvem questões trabalhistas.
Base para cobertura especializada de temas trabalhistas e previdenciários.
Este curso tende a fazer mais sentido para quem se reconhece em algum destes perfis:
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Nesta versão, a especialização tem duração de 12 meses, com carga horária total de 360 horas.
O Direito do Trabalho regula a relação entre empregadores e empregados; o Previdenciário trata dos direitos e benefícios do trabalhador, como aposentadorias e auxílios.
A página oficial lista três formas de entrega: presencial, EaD e aulas ao vivo.
A grade cobre contrato e terminação do vínculo, teoria geral do trabalho e do processo trabalhista, execução, recursos, negociação de conflitos e direito previdenciário.
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