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GraduaçãoTecnólogoGestão e Negócios

Gestão de Recursos Humanos

Formação tecnológica para atuar na gestão de pessoas: recrutamento, desenvolvimento, relações trabalhistas e indicadores de RH.

Área de conhecimento
Gestão e Negócios
Tipo de formação
Tecnólogo
Modalidade
EaD, Semipresencial e Presencial
Duração
2 anos (4 semestres)

Sobre o curso

O curso de Gestão de Recursos Humanos da Estácio é uma formação tecnológica voltada à gestão de pessoas em organizações de todos os portes.

O estudante aprende recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, relações trabalhistas e indicadores de gestão de pessoas.

O profissional pode atuar em departamentos de RH, consultorias de gestão de pessoas e empresas de diferentes setores.

O que você vai aprender

Os eixos abaixo reúnem os principais temas desenvolvidos ao longo desta formação.

Ciclo completo de gestão de pessoas

Recrutamento e seleção, desempenho, carreira e desenvolvimento formam o núcleo da formação tecnológica.

Remuneração e relações trabalhistas

Folha, benefícios, legislação trabalhista e relações sindicais preparam para a rotina do departamento pessoal.

Estratégia e indicadores

Planejamento estratégico, modelagem de processos e gestão de informações dão base para decisões apoiadas em números.

Clima e cultura organizacional

Negociação, clima, responsabilidade social e sustentabilidade fecham o perfil de quem cuida do time.

Conteúdos que compõem a formação

Amostra do conteúdo divulgado oficialmente para este curso. A grade completa, a ordem das disciplinas e a oferta por turma ficam na página oficial da Estácio.

Base de gestão

  • Princípios de Gestão
  • Planejamento e Gestão Estratégica
  • Comportamento Organizacional
  • Inovação e Empreendedorismo
  • Panorama Econômico

Ciclo de pessoas

  • Recrutamento e Técnicas de Seleção de Talentos
  • Gestão de Desempenho
  • Gestão de Carreira e Desenvolvimento
  • Negociação e Gestão do Clima Organizacional

Pessoal e operação

  • Legislação, Remuneração e Benefícios
  • Relações Trabalhistas e Sindicais
  • Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
  • Gerenciamento de Projetos

Onde o formado pode atuar

Confira os campos de atuação citados para esta formação e o tipo de função que costuma receber esse profissional.

Rotina de RH e departamento pessoal

Assistente de RH e assistente de departamento pessoal são postos clássicos de entrada, com folha e documentação trabalhista.

Recrutamento e seleção

Consultoria em seleção de talentos e apoio a vagas são frentes citadas para quem gosta do contato com candidatos.

Cargos de supervisão

Supervisão de cargos, salários e benefícios, gestão de equipes e direção de RH em empresas de diferentes portes.

Setor público e privado

A formação é indicada para organizações públicas e privadas, em qualquer setor que tenha estrutura de pessoas.

Para quem é este curso

Este curso tende a fazer mais sentido para quem se reconhece em algum destes perfis:

  • Quem quer entrar na área de RHÉ a formação tecnológica mais curta do portal para assumir funções de recrutamento, folha e rotina de pessoas.
  • Quem já atua e quer diplomaProfissionais que fazem a função sem formação específica encontram aqui a base teórica para crescer na carreira.
  • Quem quer flexibilidade de estudoO curso é oferecido em formato presencial, semipresencial e EaD, com aulas ao vivo ou gravadas.

Como funciona a inscrição

O caminho abaixo é o mesmo para todos os cursos do portal: você avalia por aqui e conclui a matrícula sempre no ambiente oficial da Estácio.

  1. Compare com calma

    Veja duração, modalidade, conteúdo e formatos de estudo desta página e abra outros cursos do portal antes de decidir.

  2. Clique em Inscreva-se

    O botão leva ao ambiente oficial da Estácio pelo encaminhamento da Rede Negócio. Nenhuma etapa de inscrição acontece dentro deste site.

  3. Conclua no canal oficial

    Na Estácio você confere turmas, formatos, condições e documentos e finaliza a matrícula com a própria instituição.

Formas de acesso

Formas de ingresso divulgadas oficialmente para este curso. Regras, prazos e documentos são definidos pela Estácio e podem mudar de uma turma para outra.

  • ENEM
  • Vestibular
  • Transferência
  • 2ª graduação
  • Ingresso simplificado com carta de apresentação

Antes de escolher a forma de acesso, confirme a modalidade disponível na sua cidade no canal oficial da Estácio.

Dúvidas frequentes sobre o curso

Qual é a duração do curso de Gestão de Recursos Humanos?

A formação tecnológica tem duração de 2 anos, distribuídos em 4 semestres, nos formatos presencial, semipresencial e EaD.

Qual diploma eu recebo?

O curso é uma graduação tecnológica. A página oficial informa reconhecimento pelo MEC, com diploma válido em todo o território nacional.

O curso oferece alguma certificação?

A instituição divulga certificação intermediária a partir do 2º período para esta formação, além das disciplinas eletivas do programa de extensão.

Quais são as formas de acesso?

ENEM, vestibular, transferência, 2ª graduação e ingresso simplificado com carta de apresentação, conforme divulgação oficial.

Posso cursar à distância?

Sim. Além do formato presencial e semipresencial, a instituição oferece o curso em EaD, com aulas gravadas e aulas ao vivo, conforme a unidade.

Informações conferidas na página oficial do curso.Ver página oficial da Estácio

Pronto para fazer Gestão de Recursos Humanos?

Confirme as condições vigentes da turma — formatos, prazos e documentos — e conclua sua inscrição direto no ambiente da Estácio.

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