Métricas de RH
Indicadores e estatística aplicada transformam dados de pessoas em leitura objetiva.
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People Analytics
Pós-graduação EaD em People Analytics, com métricas de RH, estatística, análise de dados e modelos preditivos para gestão de pessoas.
- Área de conhecimento
- Gestão e Negócios
- Tipo de formação
- Especialização
- Modalidade
- EaD
- Duração
- 6 meses
- Carga horária
- 360 h
Sobre o curso
A especialização em People Analytics da Estácio aplica análise de dados à gestão de pessoas: indicadores de RH, estatística, visualização e modelos preditivos de desempenho, engajamento e rotatividade. A grade também trata de ética, privacidade e conformidade com a LGPD.
São 6 meses de duração e 360 horas, no formato EaD, em um único período, com oito disciplinas que percorrem fundamentos, ciclo de vida do colaborador, projeto de people analytics, métricas e visualização de dados.
O que você vai aprender
Os eixos abaixo reúnem os principais temas desenvolvidos ao longo desta formação.
Modelos preditivos
Cenários de desempenho, engajamento e rotatividade ganham previsão com o uso de dados.
Visualização de dados
Qualidade e apresentação dos dados apoiam a decisão em gestão de pessoas.
Ética e LGPD
Privacidade, governança e conformidade orientam o uso responsável das informações.
Conteúdos que compõem a formação
Amostra do conteúdo divulgado oficialmente para este curso. A grade completa, a ordem das disciplinas e a oferta por turma ficam na página oficial da Estácio.
1º período
Onde o formado pode atuar
Confira os campos de atuação citados para esta formação e o tipo de função que costuma receber esse profissional.
Profissionais de RH
Uso de indicadores e análise de dados para apoiar decisões de gestão de pessoas.
Gestão de pessoas
Repertório ampliado em modelos preditivos e no ciclo de vida do colaborador.
Administração
Leitura de dados e indicadores aplicados ao contexto de pessoas.
Tecnologia
Profissionais que levam a análise de dados para o ambiente de people analytics.
Para quem é este curso
Este curso tende a fazer mais sentido para quem se reconhece em algum destes perfis:
- Quem trabalha com RHProfissionais que querem decidir com métricas em vez de impressões sobre a equipe.
- Quem atua com gestão de pessoasQuem busca acompanhar desempenho, engajamento e rotatividade com indicadores e previsões.
- Quem vem da tecnologiaProfissionais de dados e de administração que querem aplicar a análise ao dia a dia do RH.
Como funciona a inscrição
O caminho abaixo é o mesmo para todos os cursos do portal: você avalia por aqui e conclui a matrícula sempre no ambiente oficial da Estácio.
Compare com calma
Veja duração, modalidade, conteúdo e formatos de estudo desta página e abra outros cursos do portal antes de decidir.
Clique em Inscreva-se
O botão leva ao ambiente oficial da Estácio pelo encaminhamento da Rede Negócio. Nenhuma etapa de inscrição acontece dentro deste site.
Conclua no canal oficial
Na Estácio você confere turmas, formatos, condições e documentos e finaliza a matrícula com a própria instituição.
Dúvidas frequentes sobre o curso
Quanto tempo dura a pós em People Analytics?
A especialização tem duração de 6 meses, carga horária de 360 horas e é oferecida no formato EaD.
Como funcionam as aulas?
O curso é online, com as oito disciplinas concentradas em um único período.
O que eu vou estudar?
A grade cobre fundamentos de people analytics, estatística, métricas e indicadores de RH, visualização de dados, modelos preditivos, ciclo de vida do colaborador e LGPD.
Para quem é este curso?
É indicado a profissionais de RH, gestão de pessoas, administração e tecnologia que querem trabalhar com dados.
Como faço a inscrição?
As inscrições são feitas pelo site oficial da Estácio; use o botão de inscrição desta página para ir ao ambiente oficial.
Informações conferidas na página oficial do curso.Ver página oficial da Estácio
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