Diagnóstico com dados
Riscos psicossociais e indicadores aparecem já no primeiro período, como base de qualquer decisão.
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Saúde Mental e Produtividade
Especialização EaD sobre saúde mental no ambiente de trabalho, com diagnóstico de riscos psicossociais, indicadores e programas corporativos.
- Área de conhecimento
- Saúde
- Tipo de formação
- Especialização
- Modalidade
- EaD
- Duração
- 12 meses
- Carga horária
- 360 h
Sobre o curso
O curso trata da saúde mental dentro das empresas: diagnóstico de riscos psicossociais, construção de indicadores, ergonomia cognitiva e exigências da NR-1. O objetivo é que o profissional consiga montar programas e enxergar o que eles produzem.
São 12 meses de EaD e 360 horas, divididos em dois períodos. A segunda etapa cobre liderança, cultura organizacional, rede de apoio, tecnologia e dados, além de um projeto integrador aplicado ao trabalho do aluno.
O que você vai aprender
Os eixos abaixo reúnem os principais temas desenvolvidos ao longo desta formação.
Marco legal
NR-1, ergonomia e limites éticos orientam a atuação dentro da empresa e da saúde do trabalhador.
Programas e cultura
Liderança e cultura organizacional sustentam programas de bem-estar ligados ao desempenho das equipes.
Tecnologia e análise
Ferramentas digitais e leitura de dados fecham a formação na disciplina de tecnologia em saúde mental.
Conteúdos que compõem a formação
Amostra do conteúdo divulgado oficialmente para este curso. A grade completa, a ordem das disciplinas e a oferta por turma ficam na página oficial da Estácio.
1º período
2º período
Onde o formado pode atuar
Confira os campos de atuação citados para esta formação e o tipo de função que costuma receber esse profissional.
Profissionais de RH e gestão de pessoas
Ganham método para diagnosticar problemas, intervir e acompanhar o resultado do que foi feito.
Profissionais de saúde ocupacional
Conectam o diagnóstico de riscos psicossociais às exigências legais da norma regulamentadora.
Psicólogos
Mudam do atendimento clínico para a construção de programas organizacionais dentro da empresa.
Líderes organizacionais
Conduzem iniciativas de bem-estar com base em dados, e não apenas em percepção pessoal.
Para quem é este curso
Este curso tende a fazer mais sentido para quem se reconhece em algum destes perfis:
- Quem lida com afastamentosProfissionais que enfrentam queda de engajamento e precisam de método para agir sobre a causa.
- Quem cuida da saúde do trabalhadorPara quem atua em segurança e saúde ocupacional e quer incorporar a dimensão psicossocial.
- Quem lidera timesGestores que entendem o peso da saúde mental nos resultados e querem tratá-lo com estrutura.
Como funciona a inscrição
O caminho abaixo é o mesmo para todos os cursos do portal: você avalia por aqui e conclui a matrícula sempre no ambiente oficial da Estácio.
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Dúvidas frequentes sobre o curso
Quanto tempo dura a pós em Saúde Mental e Produtividade?
A especialização tem duração de 12 meses, com carga horária total de 360 horas, no formato EaD.
Como funcionam as aulas?
O curso é totalmente online e organiza as disciplinas em dois períodos ao longo dos 12 meses.
O que eu vou estudar?
A grade cobre diagnóstico organizacional, ergonomia cognitiva, fundamentos de saúde mental no trabalho, NR-1, indicadores, liderança, rede de apoio e uso de dados na área.
Para quem é este curso?
A página oficial aponta profissionais de recursos humanos, saúde ocupacional, psicólogos e lideranças que querem estruturar programas na empresa.
Como faço a inscrição?
As inscrições são feitas pelo site oficial da Estácio; use o botão de inscrição desta página para ir ao ambiente oficial.
Informações conferidas na página oficial do curso.Ver página oficial da Estácio
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