Liderança e coaching
Coaching, liderança e comunicação organizacional formam a base de atuação do gestor de pessoas.
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MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (12 meses)
MBA para alinhar gestão de pessoas à estratégia da empresa, com liderança, talentos e desenvolvimento organizacional.
- Área de conhecimento
- Gestão e Negócios
- Tipo de formação
- MBA
- Modalidade
- Presencial, EaD e aulas ao vivo
- Duração
- 12 meses
- Carga horária
- 360 h
Sobre o curso
O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da Estácio ensina a construir ambientes que desenvolvam competências e sustentem resultados. O percurso combina liderança, coaching, cultura organizacional e gestão por indicadores.
São 12 meses de estudo e 360 horas de carga horária, com grade nas modalidades presencial, EaD e aulas ao vivo em dois períodos. A matriz inclui ainda negociação, consultoria e fundamentos de finanças para o gestor de pessoas.
O que você vai aprender
Os eixos abaixo reúnem os principais temas desenvolvidos ao longo desta formação.
Gestão por competências
Disciplinas de conhecimento, desempenho e desenvolvimento organizacional estruturam a rotina de RH.
Negociação e conflitos
Administração de conflitos e negociação preparam para conduzir relações de trabalho difíceis.
Visão de negócio
Estratégia empresarial, finanças e marketing estratégico ampliam a leitura do gestor sobre a companhia.
Conteúdos que compõem a formação
Amostra do conteúdo divulgado oficialmente para este curso. A grade completa, a ordem das disciplinas e a oferta por turma ficam na página oficial da Estácio.
1º período
2º período
Onde o formado pode atuar
Confira os campos de atuação citados para esta formação e o tipo de função que costuma receber esse profissional.
Empresários
Donos de negócio que precisam entender como organizar e desenvolver as pessoas da empresa.
Líderes
Gestores de equipe que ganham ferramentas para motivar e reter talentos na organização.
Gerentes de negócios
Profissionais que melhoram o relacionamento com a equipe e a produtividade do time.
Administradores
Quem gerencia pessoas promove desenvolvimento e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Para quem é este curso
Este curso tende a fazer mais sentido para quem se reconhece em algum destes perfis:
- Quem lidera pessoasChefes e coordenadores que querem método para recrutar, desenvolver e reter talentos.
- Quem atua em recursos humanosProfissionais de RH que buscam visão estratégica e conexão com os objetivos da empresa.
- Quem empreende ou gerencia negóciosEmpresários e gerentes que precisam organizar a gestão de pessoas sem área dedicada.
Como funciona a inscrição
O caminho abaixo é o mesmo para todos os cursos do portal: você avalia por aqui e conclui a matrícula sempre no ambiente oficial da Estácio.
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Veja duração, modalidade, conteúdo e formatos de estudo desta página e abra outros cursos do portal antes de decidir.
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O botão leva ao ambiente oficial da Estácio pelo encaminhamento da Rede Negócio. Nenhuma etapa de inscrição acontece dentro deste site.
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Dúvidas frequentes sobre o curso
Quanto tempo dura o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas?
Esta versão do MBA tem duração de 12 meses e carga horária de 360 horas.
Em quais modalidades o curso é oferecido?
A grade está disponível nas modalidades presencial, EaD e aulas ao vivo, em dois períodos de estudo.
O que se estuda no MBA?
A matriz inclui coaching e liderança, gestão do conhecimento, desenvolvimento organizacional, negociação, consultoria e fundamentos de finanças.
Qual é o objetivo da gestão estratégica de pessoas?
A formação foca em alinhar as práticas de gestão de pessoas aos objetivos da organização, usando indicadores, competências e desenvolvimento de talentos.
Como faço a inscrição?
As inscrições são feitas pelo site oficial da Estácio; use o botão de inscrição desta página para ir ao ambiente oficial.
Informações conferidas na página oficial do curso.Ver página oficial da Estácio
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