Liderança e coaching
Técnicas de liderança, motivação de equipes e coaching ocupam o centro da grade do programa.
Pós-graduação para assumir cargos de liderança e estruturar treinamento, carreira e desenvolvimento de equipes.
O MBA em Liderança e Desenvolvimento de Pessoas da Estácio capacita profissionais para liderar equipes e estruturar processos de treinamento, desenvolvimento e gestão de carreiras.
Os temas incluem técnicas de liderança, motivação de times, formação de líderes e operacionalização de ações de desenvolvimento dentro das organizações.
Informação oficial: Pré-requisito: diploma de ensino superior reconhecido pelo MEC, ou revalidado quando emitido no exterior, conforme página oficial do curso.
Os eixos abaixo reúnem os principais temas desenvolvidos ao longo desta formação.
Técnicas de liderança, motivação de equipes e coaching ocupam o centro da grade do programa.
Gestão do conhecimento e educação corporativa dão base para estruturar o desenvolvimento das pessoas por dentro da empresa.
Gestão de desempenho e gestão de pessoas conectam as metas do time ao percurso profissional de cada pessoa.
Cultura organizacional, inclusão, ESG e legislação trabalhista aparecem ao lado de criatividade e inovação.
Amostra do conteúdo divulgado oficialmente para este curso. A grade completa, a ordem das disciplinas e a oferta por turma ficam na página oficial da Estácio.
Confira os campos de atuação citados para esta formação e o tipo de função que costuma receber esse profissional.
Organizar as atividades do time e acompanhar o cumprimento do planejamento da área é a rotina descrita para o coordenador.
O gerente executa a estratégia definida, acompanha indicadores e propõe melhorias — um dos cargos citados pela página do curso.
Gestão de conflitos, resolução de problemas e comunicação eficaz são frentes apontadas para o profissional formado.
Planejamento e gerenciamento de recursos são outras áreas citadas para quem vem de administração, economia ou engenharia.
Este curso tende a fazer mais sentido para quem se reconhece em algum destes perfis:
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A pós-graduação tem duração de 6 meses, com carga horária total de 360 horas, no formato EaD.
É preciso ter diploma de ensino superior (graduação) reconhecido pelo Ministério da Educação, ou revalidado quando emitido por instituição estrangeira.
A grade inclui liderança e coaching no ambiente corporativo, gestão de pessoas e competências, gestão de desempenho, gestão do conhecimento e educação corporativa, criatividade e inovação organizacional, personal branding e legislação trabalhista.
A página oficial aponta cargos de coordenação e gestão, além de atuação em liderança de pessoas, planejamento e gestão de conflitos dentro das organizações.
O programa é divulgado no formato EaD. A página oficial também publica uma grade para aulas ao vivo; a modalidade disponível na sua unidade é confirmada no momento da inscrição.
Informações conferidas na página oficial do curso.Ver página oficial da Estácio
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